観音寺市議会 2015-09-08 09月08日－03号
今後求められる保健師といたしまして、統括保健師という概念が出ておりまして、その配置、育成などについて伺いたいと思います。 今、保健課題の多様化また複雑化は、各課への保健師の配置だけではなくて、今後は各課を超えて市役所の保健師全体を統括いたしまして、そして統括保健師という役割が求められていると私は聞いております。この統括保健師というのはどういうものなのでしょうか。
今後求められる保健師といたしまして、統括保健師という概念が出ておりまして、その配置、育成などについて伺いたいと思います。 今、保健課題の多様化また複雑化は、各課への保健師の配置だけではなくて、今後は各課を超えて市役所の保健師全体を統括いたしまして、そして統括保健師という役割が求められていると私は聞いております。この統括保健師というのはどういうものなのでしょうか。
このような状況下、保健師が所属する職場では、保健師の複数化に渡る分散配置や統括保健師の不在によりまして、体制整備が十分に確保できず、人材を育成しにくい環境になっておりますことは、議員のご指摘のとおりでございます。また、新任期の保健師が地域保健従事者として実践能力と基本的な姿勢を身につけ、保健師としてのアイデンティティが確立するまでには約５年という年月が必要であるとされております。